سياسة النزاهة

سياسة النزاهة
تهدف هذه السياسة إلى توضيح أهمية التزام جميع المستفيدين من خدمات مركز جمعية المدربين السعوديين الاهلية للتدريب بالنزاهة
في بيئة التدريب الإلكتروني وتوضيح أشكال انتهاك النزاهة والإجراءات والعقوبات التي يتخذه ا مركز جمعية المدربين السعوديين الاهلية
للتدريب عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات . مفهوم النزاهة وأهمية الالتزام بها :
النزاهة مطلب أساس ي في جميع التعاملات داخل الجهة والتي تؤكد على أهمية الصدق والأمانة على كل فرد في البيئة التدريبية الإلكترونية من
مدربين ومتدربين وإداريين.
وهي منظومة أخلاقية للمدربين والمتدربين وجميع العاملين في الجهة تنظم عملهم وتمدهم بأصول ومبادئ تضبط سلوكياتهم. ويندرج من
النزاهة موضوعات كثيرة من أهمها مواجهة الغش في الاختبارات، وسرقة الأبحاث، وتقديم مشاريع ليست من إنتاج المتدربين، والتلاعب
بالنتائج، والتحي ز، وتزوير المستندات أو التحايل على القوانين. وعليه فكل ما ينتهك حقوق الغير ويساهم في تقديم معلومات مضللة أو مشاريع
غير أصيلة هو انتهاك للنزاهة .
.
أشكال انتهاك النزاهة :
● انتهاك الحماية الفكرية ….
● الغش
● التزوير
انتحال شخصية الغير
● .اثارة النعرات القبلية
الإجراءات والعقوبات التي يتخذها مركز جمعية المدربين السعوديين الاهلية للتدريب عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني،
وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات :
● عدم التعاون مع المدرب في تقديم الدورات
● .عدم قبول التحاق المتدرب للدورات التي ينفذها المركز
● استبعاد اسم المتدرب من الدورة وإعادة الرسوم له وعدم اصدار شهادة له.

تسري هذه السياسة على جميع المستفيدين من خدمات مركز جمعية المدربين السعوديين الاهلية للتدريب ونلتزم بضمان تطبيق
هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب
الإجراءات المتبعة في مركز جمعية المدربين السعوديين الاهلية للتدريب.

الموقع الرسمي للمركز sauditrainers.org.sa